Minimumloon Turkije 2016 (2e periode)

De Turkse overheid past 2 keer per jaar de bedragen van het minimumloon aan de ontwikkeling van de lonen in Turkije. Ieder jaar gebeurt dit op 1 januari en op 1 juli.

De Turkse overheid heeft het minimumloon voor de tweede periode van 2016 niet gewijzigd. De lonen zijn hetzelfde gebleven als de eerste periode van 2016.

source www.ec.europa.eu

Het brutoloon bestaat uit:

• Het (basis)loon dat in uw arbeidsovereenkomst is afgesproken;
• De toeslagen voor bijvoorbeeld prestatie, ploegendienst, onregelmatige werktijden, wachtdienst en werkomstandigheden;
• De vaste beloningen voor de omzet die u maakt en die u elke betalingstermijn krijgt;
• De beloningen van derden die uit het werk voortvloeien.

Het totaal van deze bedragen mag niet minder zijn dan het minimumloon.

Bij een volledige werkweek van 45 uur , gelden de volgende bedragen (Turkse Lira) voor het minimumloon per maand: 

MINIMUM LOON EN DE WETTELIJKE INHOUDINGEN VOOR WERKGEVERS 

Periode 01.01.2016 - 31.12.2016BEREKENING NETTO LOON

Bruto Loon 1.647,00 Inhouding Zorgverzekeringswet SGK 14% 230,58 Premie werkloosheidswet 1% 16,47 Loonbelasting 15% (*) 86,46 Bijdrage aan levensonderhoudskosten (agi) 123,53 Stempelbelasting 7,59% (*) 12,50 Totale Inhoudingen 346,01 Netto Loon 1300,99

TOTALE KOSTEN VOOR WERKGEVER 

Bruto Loon 1.647,00 Werkgeversbijdrage Zorgverzekering SGK 15,5% 255,29 Premie werkloosheidswet 2% 32,94 Totale kosten voor werkgever 1.935,23

N.B.

• De aangegeven aig is minimum, en wordt verhoogd afhankelijk van aantal kinderen dat u heeft en uw burgerlijke staat.
• Netto loon voor appartmentpersoneel bedraagt netto 1.399,95
• Overheid heeft een belofte gedaan van 110,10 TL, voor werkgevers, nadere regels hierover zullen de komende dagen gepubliceerd worden.

Bron berekening netto loon via: www.csgb.gov.tr